Dopo l’approfondimento relativo alle variazioni al blocco dei licenziamenti scaturite dal decreto “Agosto”, pubblichiamo un secondo approfondimento sulle possibilità di licenziare anche durante il periodo del blocco dei licenziamenti.
In questo video, l’avv. Erica Mussato, partner Agoràpro, spiega le eccezioni al divieto di licenziamento tuttora in vigore.
Stipulando accordi collettivi aziendali con le organizzazioni sindacali più rappresentative a livello nazionale, si possono concordare risoluzioni consensuali, con notevoli vantaggi sia per l’azienda sia per il lavoratore.
Ogni caso concreto va esaminato singolarmente.
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